informations générales
Paris
CDI
Description du poste
ASTOTEL RECRUTE : REVENUE MANAGER MULTISITES (H/F) (CDI)
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et l'optimisation des revenus ? Rejoignez le groupe indépendant ASTOTEL, une référence dans l'hôtellerie avec 17 hôtels à Paris, en tant que Revenue Manager Multi-Hôtels !
Votre mission :
Au sein d'une équipe dynamique de 4 experts, vous aurez la responsabilité d'optimiser la stratégie tarifaire et le remplissage de plusieurs établissements du groupe.
Vos défis quotidiens :
Définir et ajuster la stratégie de prix et d'inventaire
Analyser la performance et les tendances du marché
Maximiser le chiffre d'affaires en collaboration avec les équipes commerciales
Gérer les canaux de distribution et le yield management
Participer à l'amélioration des outils et des processus
Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum en revenue management en hôtellerie
Esprit analytique et maîtrise des outils de gestion hôtelière
Excellente compréhension du marché hôtelier et des tendances de la demande
Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe
Ce que nous offrons :
Un CDI au sein d'un groupe hôtelier renommé, en plein cœur de Paris
Un salaire annuel de 33000€ bruts
Une équipe bienveillante et stimulante
Une opportunité de grandir dans un environnement dynamique
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Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et l'optimisation des revenus ? Rejoignez le groupe indépendant ASTOTEL, une référence dans l'hôtellerie avec 17 hôtels à Paris, en tant que Revenue Manager Multi-Hôtels !
Votre mission :
Au sein d'une équipe dynamique de 4 experts, vous aurez la responsabilité d'optimiser la stratégie tarifaire et le remplissage de plusieurs établissements du groupe.
Vos défis quotidiens :
Définir et ajuster la stratégie de prix et d'inventaire
Analyser la performance et les tendances du marché
Maximiser le chiffre d'affaires en collaboration avec les équipes commerciales
Gérer les canaux de distribution et le yield management
Participer à l'amélioration des outils et des processus
Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum en revenue management en hôtellerie
Esprit analytique et maîtrise des outils de gestion hôtelière
Excellente compréhension du marché hôtelier et des tendances de la demande
Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe
Ce que nous offrons :
Un CDI au sein d'un groupe hôtelier renommé, en plein cœur de Paris
Un salaire annuel de 33000€ bruts
Une équipe bienveillante et stimulante
Une opportunité de grandir dans un environnement dynamique
